طرح حامی پارسیان
در راستای این طرح ، ذخیره سنوات کارکنان در بیمه زندگی به عنوان حق بیمه منظور گردیده و باتوجه به مکانیزم سرمایه-گذاری و تشکیل اندوخته ریاضی، منافعی را مازاد بر ذخیره سنوات برای کارکنان به همراه خواهد داشت. در این طرح برای هر یک از کارکنان به صورت جداگانه بیمه نامه انفرادی زندگی صادر می گردد و ذخیره سنوات هریک از آنها به عنوان حق بیمه¬ی بیمه نامه درنظر گرفته می شود. باتوجه به ماهیت بلند مدت بیمه نامه های زندگی، مدت بیمه نامه در این طرح 10 سال بوده و نحوه پرداخت حق بیمه، سالانه در نظر گرفته می شود. جهت تخصیص ذخیره سنوات سالهای قبل هر یک از کارکنان در قالب حق بیمه بیمه نامه ایشان، ذخیره سنوات کارکنان بر اساس تعداد سال سابقه کاری تا تاریخ صدور بیمه نامه به عنوان اندوخته اولیه بیمه نامه درنظرگرفته می شود. در این طرح بیمه شده تحت پوشش خطر فوت به هر علت معادل 15 برابر حق بیمه سال اول می باشد.
در صورت عدم ایجاد شرایط و بسترهای مناسب برای کارکنان، نه تنها حفظ منابع انسانی کنونی با مشکل مواجه می شود، بلکه جذب “نیروهای جدید” نیز با چالش های بزرگی روبرو خواهد شد.یکی از اقدمات مهم برای حفظ سرمایه های انسانی افزایش شرایط رفاهی کارکنان سازمان ها می باشد. آنچه در طرح حامی پارسیان (سنوات نقش آفرینان اقتصاد ایران) مطرح می شود کاهش دغدغه کارفرمایان در زمینه پرداخت سنوات کارکنان خواهد بود، ضمن آنکه با ایجاد این سازوکار کارفرما می¬تواند حتی منابعی بیش از حق سنوات قانونی را در اختیار کارکنان خود قرار دهد که این موضوع نیزمی¬تواند به عنوان یک ابزار انگیزشی برای کارکنان مطرح گردد.
مزاياي استفاده از طرح حامی پارسیان براي كارفرما و كاركنان
مزاياي طرح براي كارفرما:
پرداخت سالانه حق سنوات كاركنان با توجه به حقوق پايه همان سال
عدم ايجاد تعهدات سنگين براي پرداخت حق سنوات تجميع شده بر مبناي آخرين حقوق پايه كاركنان
ارتقاء سطح رفاهي و معيشتي كاركنان و خانواده ايشان در دوران بازنشستگي يا فوت سرپرست خانواده
مزاياي طرح براي كاركنان:
امكان سرمايه‌گذاري حق سنوات كاركنان به طور نظام مند
دارا بودن پوشش اصلي بيمه‌نامه در طي مدت بيمه‌نامه
استفاده از پوشش‌هاي اضافي در طي مدت بيمه‌نامه (اعم از بيمه فوت در اثر حادثه، نقص عضو يا ازكارافتادگي دائم و كامل در اثر حادثه، امراض خاص و ..... )
امكان دريافت سرمایه پایان دوره بيمه‌نامه به صورت يكجا يا در قالب مستمري
امكان تخفيف از رشته‌هاي بيمه‌اي ديگر
استفاده از معافیت های مالیاتی مربوط به حق بیمه های پرداختی به بیمه گر و نیز منافع دریافتی از طرف بیمه گر